Rejoindre le CNEI, c'est rejoindre un réseau historique de professionnels qui s'appuie sur 23 unions régionales, regroupe 600 entreprises d'insertion qui partagent des préoccupations et objectifs communs autour de la performance de leur entreprise et de la réussite de leur projet social.

Pourquoi adhérer au réseau ?

Adhérer au réseau, c'est :

• un accompagnement de proximité des UREI dans toutes les étapes de création et développement de votre entreprise d'insertion ou de votre entreprise de travail temporaire d'insertion
• des conseils et outils sur les questions de modalités de financements et d'ingéniérie financière
• l'expertise du réseau pour faire reconnaître la qualité de vos pratiques sociales  en entrant dans la démarche de certification mise en place avec l’Association Française de Normalisation (AFNOR).
• des formations et informations sur les évolutions du secteur et sur les nouvelles opportunités de développement
• l’expérience d’autres entrepreneurs pour progresser dans votre métier de dirigeant, confronter vos idées et partager les bonnes pratiques
• une représentation au niveau national pour défendre collectivement les intérêts des entreprises d'insertion
• des partenariats avec les organisations professionnelles et les fondations d'entreprises pour favoriser l'insertion des salariés en insertion et le développement de l'EI.

Comment rejoindre le réseau ?

Il vous suffit de contacter l'UREI de votre région. Les Unions Régionales des Entreprises d'Insertion (UREI) sont membres actifs du CNEI ; les Unions Régionales des Structures d'Insertion par l'Economique (URSIE) sont membres associés.

En adhérant au CNEI, vous vous engagez à respecter et mettre en oeuvre les principes communs qui régissent la charte nationale des entreprises d'insertion. Adoptée en septembre 2003, lors du VIIème Congrès de la fédération, la charte nationale des entreprises d'insertion fonde la pédagogie développée par les entreprises d'insertion en leur assignant comme mission première la lutte contre l'exclusion par l'accès à l'emploi.